隨著英超聯(lián)賽進(jìn)入到最后的沖刺階段，各支球隊(duì)都在為了賽季末的榮譽(yù)全力拼搏。不過(guò)，令人感到意外的是，兩位身價(jià)高達(dá)1.3 億的英格蘭國(guó)腳帝星卻突然同時(shí)狀態(tài)低迷，深陷進(jìn)球荒不能自拔。這兩位英格蘭國(guó)腳帝星就是曼城的福登和切爾西帕爾默。有點(diǎn)同病相憐的意思。
24歲的福登，作為曼城青訓(xùn)的杰出代表，一直被視為球隊(duì)的未來(lái)之星，甚至有 “曼城太子” 的美譽(yù)。上賽季福登踢出了生涯最佳賽季，53場(chǎng)比賽27球13助，被評(píng)為英超賽季最佳球員，身價(jià)最高漲到了1.5 億歐。然而本賽季，他的表現(xiàn)卻差強(qiáng)人意。自1月底對(duì)陣切爾西進(jìn)球之后，福登已經(jīng)3 個(gè)月沒(méi)取得進(jìn)球，期間只有足總杯對(duì)陣普利茅斯時(shí)有過(guò)1次助攻。進(jìn)入4月以來(lái)，曼城的5場(chǎng)比賽中，福登僅出戰(zhàn)1場(chǎng)，且只踢了58分鐘，其余 4場(chǎng)比賽，1場(chǎng)因傷缺席，3場(chǎng)替補(bǔ)待命未能登場(chǎng)，漸漸淪為球隊(duì)的雞肋。
福登陷入低迷，有多方面原因。從戰(zhàn)術(shù)層面來(lái)看，曼城在中場(chǎng)核心羅德里受傷后，戰(zhàn)術(shù)體系出現(xiàn)了明顯的問(wèn)題。瓜迪奧拉堅(jiān)持的短傳滲透戰(zhàn)術(shù)，在對(duì)手針對(duì)性壓縮前場(chǎng)空間的情況下，效果大打折扣。曼城控球率雖高，但進(jìn)攻效率低下，福登作為進(jìn)攻端的一員，受到了極大的影響。同時(shí)，鋒線過(guò)度依賴哈蘭德，哈蘭德本賽季射門轉(zhuǎn)化率下降，且缺乏串聯(lián)能力，使得福登在進(jìn)攻中孤立無(wú)援，難以獲得足夠的支持和配合。
從個(gè)人狀態(tài)方面分析，福登可能遭遇了心理上的瓶頸。歐洲杯上，福登在7場(chǎng)比賽中全部首發(fā)出場(chǎng)，卻沒(méi)有1次進(jìn)球或助攻，這對(duì)他的自信心或許造成了打擊。進(jìn)入本賽季，他的狀態(tài)一直起伏不定，頻繁的進(jìn)球荒可能讓他在場(chǎng)上更加急于求成，反而影響了技術(shù)動(dòng)作的發(fā)揮。
22歲的帕爾默，同樣陷入到了長(zhǎng)達(dá)3個(gè)月的進(jìn)球荒，他上一次進(jìn)球還是在 1 月中旬對(duì)陣伯恩茅斯的比賽。不過(guò)與福登不同的是，帕爾默仍是切爾西鐵打的主力，在這段低迷期內(nèi)，他通過(guò)3次助攻為球隊(duì)做出了一定貢獻(xiàn)。本賽季帕爾默總數(shù)據(jù)為 39 場(chǎng)14球9助攻，雖然整體數(shù)據(jù)尚可，但近期的進(jìn)球荒還是對(duì)切爾西的進(jìn)攻火力產(chǎn)生了影響。
切爾西本賽季的表現(xiàn)也并不穩(wěn)定，球隊(duì)在戰(zhàn)術(shù)體系和人員配置上都存在一些問(wèn)題。從戰(zhàn)術(shù)角度而言，切爾西在進(jìn)攻端的戰(zhàn)術(shù)較為混亂，缺乏明確的進(jìn)攻思路。帕爾默雖然擁有出色的個(gè)人能力，但在這樣混亂的戰(zhàn)術(shù)體系下，也很難持續(xù)發(fā)揮出最佳水平。
從競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境來(lái)看，切爾西在中場(chǎng)和進(jìn)攻線上人員眾多，競(jìng)爭(zhēng)激烈。盡管帕爾默是主力，但每場(chǎng)比賽他都面臨著巨大的壓力，需要不斷地證明自己。這種高強(qiáng)度的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，可能讓帕爾默在場(chǎng)上過(guò)于緊張，影響了他在門前的表現(xiàn)。
福登和帕爾默作為英格蘭足壇備受矚目的年輕球員，擁有著極高的天賦和潛力。雖然目前他們都陷入了低迷，但這并不意味著他們的職業(yè)生涯將就此黯淡。對(duì)于英格蘭國(guó)家隊(duì)來(lái)說(shuō)，福登和帕爾默的低迷狀態(tài)也需要引起重視。作為國(guó)家隊(duì)的未來(lái)核心，他們的表現(xiàn)將直接影響到英格蘭隊(duì)在國(guó)際賽事中的成績(jī)。英格蘭主帥需要給予他們足夠的信任和指導(dǎo)，幫助他們走出困境。期待這兩位1.3億先生都能漸漸走出低迷，找回昔日的巔峰狀態(tài)，畢竟，他們都還年輕，有大把機(jī)會(huì)重新證明自己。